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星视通为上海沪试实验提供全国云视频解决方案

星视通为上海沪试实验提供全国云视频解决方案
产品名称:星视通为上海沪试实验提供全国云视频解决方案
产品编号:
详细说明:

1、客户背景

上海沪试实验室器材股份有限公司,由成立于2001年的“上海沪试分析仪器有限公司”发展而来。专业从事实验室设备的生产和研发、实验室信息管理技术的开发与运用; 致力于实验室家具、微负压送排风系统、中央控制系统、气体配送系统、中央纯水系统、三废处理系统、洁净室等工程项目系统的专业集成,是集专业咨询、规划设计、生产研发、安装调试、 项目管理和技术服务于一体的现代企业。公司已率先通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证。经过十多年的不懈努力, 已成为国内实验室建设领域知名的产品供应商和技术服务商。

1.1公司覆盖范围

沪试集团在兰州、成都、贵阳、新疆、银川、包头、西宁、郑州、山西等地设有分公司,发挥地域销售和服务优势,贴近用户,实现品牌产品的覆盖、品牌服务的覆盖。在北京、西安、武汉、合肥、厦门等地设有办事处,协调公共资源和销售业务往来,收集处理市场信息的能力,更好的服务用户。

2、视频会议系统方案

2.1系统建设目标

1、沪试在全国有14个分支机构。需要及时加入视频会议或培训,通过视频会议了解公司重大决策,及时处理技术问题等,提升效率,降低成本。

2、视频会议主要用于项目现场会议、出差员工的移动视频加入。

3、专家的远程诊断和指导。

4、公司涉及视频会议的区域和员工较多,但同时与会的地方不超过4方。

5、用户对总部的会议要求较高,需要固定视频会议设备。分部以移动或者软件形式加入即可。

2.2系统拓扑图


 

视频会议室设计雏形:

2.3方案配置

实现效果:

1:总部配置cisco C40/SX20专业级视频会议设备,具备高清,双流功能,可与分布实时高清互动;如果用户对总部会议室的集成要求较高,建议购买C40。反之,SX20既可以满足需求,且更加经济。

2:分部配置14Cisco jabber PC软件端,分部通过PC+软件形式与总部实现高清互动。

3:配置20个国际视频通信号,可注册在硬件视频会议设备、PC、手机或PAD移动端,实现实时与总部移动视频会议。

4:配置4方的会议室一间,可以实现全国各地固定或者移动视频会议设备随时随地加入视频会议功能。一次与会方数不超4方。

5:此方案为总部为硬件视频会议设备+分部软件视频会议形式,配置国际视频通信号码,可实时将固定+软件+移动端联通视频会议。配置免费的移动端软件,可以将公司上下游企业和外地出差的领导轻松加入会议室。加入会议的分公司有限制,一次与会方数不超过4方,但可实现全国所有公司轮流与会,实现高清与会,共享文档的效果。

2.4网络需求

视频会议主要用于项目现场会议、出差员工的移动视频加入,专家的远程诊断和指导,要求视频会议稳定,清晰等效果。建议总部预留2M,分部预留1M的视频会议专属带宽以保障视频会议系统正常稳定使用。

3、高清视频会议应用效果

3.1高清视频会议

高清视频效果,全方位立体声的音频,高清双流效果使整体的会议更加高效。视频会议系统将在日常工作,相互沟通中发挥巨大的作用。

3.2公司内部任意多方讨论会议

此种会议模式中,主会场可随时呼叫任意下属分会场,也可以是系统内任意多个下属分会场间的呼叫,呼叫后相互间立即建立连接,进行交互式交流。

让整个公司灵活的组织在一起,可以随时随地的讨论,交流,沟通。使企业内部更加畅通。通过星视通号码可以实现全国各地随时随地视频会议。

3.3 新业务讲座及各种培训

由于知识更新快、各种业务或流程推陈出新速度非常迅速,故需要及时的给员工进行新业务的培训和讲座。但是传统的培训方式因为受到地域、时间等多方面的限制而无法有效地进行,而广播式的教学只能单向讲授且培训课件也不能传送到远处,无法进行交互式的讨论沟通。

而现在以高清视频会议为基础,完全可以解决以上问题,它不仅仅能够实现将讲师的图象传送到远处会场,还可以利用双流培训功能将各类课件、演讲稿或

操作流程实时的发布到远处会场。

3.4远程招聘

随着业务不断的发展壮大,各个下属单位都需要招聘相关职务的人员,但是在以前的招聘过程中,人力资源部门负责招聘的人员无法与应聘者进行及时面对面的异地招聘,只能通过电话或者通过下属单位招聘人员的转述,从而不能准确、及时的了解应聘者的综合素质。

而现在通过视频会议系统,人力资源部门完全可以实现招聘者与应聘者进行异地的面对面招聘。远程招聘主要依靠高清视频会议中的语音和图象处理,真实现再现应聘人的面部表情、肢体语言、语言语气,应聘者在就像在桌子对面一样。同时,远程视频面试不仅仅可以实现招聘人员与应聘人员面对面的交流,还可以实现在招聘人员讨论应聘人员综合素质时,通过音频处理,使声音清晰。
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